夏季休暇中の課題

私たち若い従業員にあって、社長・支部長にないもの、考えてみたものの難しい課題でした。

 

仕事以外では、やっぱり体力かなと思いました。

夏季休暇前の研修でも感じましたが、体を動かすことに関しては若者の方が優れていると感じました。

研修内容は、前日の社長の投稿で掲載しているので、ここでは割愛させていただきます。

 

仕事面では、パターン化されている作業の速さでは、優れているのではないかと思います。

パターン化されていて、機械的に進められる作業（頭を使わない作業）では、若者の方が速いのではないかと思います。

 

結果的に、仕事面でも仕事以外でも、体を動かすことには若者の方が長けていると感じました。

その強みが活かせるうちに、効率性や柔軟な思考等、頭を使う方も伸ばせればいいのかなと思いました。